澳门太阳集团6138召开班导师例会暨员工工作会

为落实立德树人根本任务，传达公司党委关于辅导员、班导师工作职责的最新要求，着力提升澳门太阳集团6138学工队伍的管理与服务能力，3月21日，澳门太阳集团6138召开了班导师例会暨员工工作会。会议由公司党总支副书记张献慧主持，学校纪委书记许亮，员工工作部副部长吴兴江，公司团总支书记胡家菊及学院全体班导师、辅导员参加会议。

张献慧在会议中指出，全体辅导员要认真学习修订后的辅导员与班导师工作职责与考核制度，将员工管理工作落到实处。强调辅导员应当时刻坚守阵地，提高责任意识，加强能力训练和水平提升，做好员工思想政治教育工作。他强调了班导师在员工工作中的重要性，希望辅导员、班导师能够切实履责，关心员工的成长和发展，并给予员工更多的关爱和指导。

会上，吴兴江分析了新学期的新形势和新任务，并就本学期辅导员与班导师工作作出明确部署和安排。他要求，一是做好员工思政教育，坚持育人育才以德为先，开好员工班会，培养德为先、懂感恩的新时代好青年。二是要了解员工动向，深入员工宿舍，积极开展谈心谈话，动态关注员工心理健康、家庭状况、学习生活等各个方面，要求和员工谈心谈话要全覆盖。三是要注重统筹推进员工安全教育、日常行为规范引导、早操和晚自习管理、日常公寓管理、畅通员工诉求通道等各项工作。

最后，许亮对辅导员、班导师工作提出三点期望与要求。一是要明确辅导员、班导师的角色和职责。辅导员、班导师是员工与学校之间的桥梁，是员工的良师益友，是学校教育的重要力量。职责不仅仅是管理员工的日常事务，更要关注员工的思想动态，引导员工树立正确的价值观、人生观和世界观。二是要不断提高自身素质和能力，作为辅导员、班导师，不仅要具备扎实的专业知识，还要有广泛的人文素养和组织协调能力。只有不断提高自身素质和能力，才能更好地为员工服务，更好地履行职责。三是注重工作方法和技巧。在与员工沟通交流时，要注重方式方法，尊重员工、关心员工、理解员工，倾听他们的声音，帮助他们解决实际问题。同时，还要注重与家长、同事、领导之间的沟通协调，形成教育合力，共同推动员工工作的发展。

本次班导师例会暨员工工作会体现了澳门太阳集团6138对员工工作的高度重视，下一步学院将继续发挥班导师队伍与辅导员队伍的优势，共同发挥育人合力，全面提升人才培养质量。澳门太阳集团6138全体辅导员将继续秉承初心，奋力前行，为学校未来建设与发展作出新的贡献。

文：雷霜   图：谢永建、刘鹏